Giấy phép Lao động trọn gói

Trong bối cảnh hội nhập kinh tế toàn cầu, Việt Nam đang trở thành điểm đến hấp dẫn của nguồn nhân lực chất lượng cao từ khắp nơi trên thế giới. Tuy nhiên, để người lao động nước ngoài có thể làm việc hợp pháp tại đây, việc xin cấp giấy phép lao động là một yêu cầu bắt buộc theo quy định của pháp luật. 

Xin cấp giấy phép lao động là một yêu cầu bắt buộc

Điều kiện cốt lõi để được cấp Giấy phép Lao động (Work Permit Việt Nam)

Không phải ai cũng đủ điều kiện để được cấp giấy phép lao động. Theo Nghị định hiện hành, người lao động nước ngoài cần đáp ứng đồng thời các tiêu chí quan trọng sau:

• Về nhân thân: Đủ 18 tuổi trở lên, có năng lực hành vi dân sự đầy đủ, và không thuộc diện đang bị truy cứu trách nhiệm hình sự hoặc chấp hành hình phạt theo pháp luật Việt Nam và pháp luật nước ngoài.
• Về sức khỏe: Có giấy chứng nhận sức khỏe phù hợp với yêu cầu công việc.
• Về chuyên môn: Phải là Nhà quản lý, Giám đốc điều hành, Chuyên gia hoặc lao động kỹ thuật. Việc chứng minh trình độ chuyên môn thường là thách thức lớn nhất trong thủ tục xin giấy phép lao động, đòi hỏi các văn bằng, chứng chỉ và xác nhận kinh nghiệm làm việc phù hợp với vị trí công việc dự kiến.
• Về chấp thuận nhu cầu: Công việc sử dụng người lao động nước ngoài phải được cơ quan nhà nước có thẩm quyền chấp thuận bằng văn bản trước khi nộp hồ sơ xin cấp phép.

Nếu bạn đang băn khoăn về tính hợp lệ của hồ sơ hoặc các giấy tờ chứng minh chuyên môn, việc tìm đến dịch vụ giấy phép lao động trọn gói là quyết định thông minh, giúp bạn tiết kiệm thời gian và đảm bảo tuân thủ đúng quy định về work permit Việt Nam.

XEM THÊM: Giấy phép Vệ sinh An toàn Thực phẩm

Quy trình và những thách thức khi tự thực hiện thủ tục xin giấy phép lao động

Thủ tục xin giấy phép lao động được chia thành hai giai đoạn chính

Quy trình thực hiện thủ tục xin cấp giấy phép lao động

Toàn bộ thủ tục xin giấy phép lao động được chia thành hai giai đoạn chính, kéo dài từ 30 đến 45 ngày làm việc nếu không có sai sót:

• Giai đoạn 1: Xin Văn bản chấp thuận nhu cầu sử dụng lao động nước ngoài 
  • Doanh nghiệp phải nộp báo cáo giải trình nhu cầu sử dụng lao động nước ngoài tới Sở Lao động – Thương binh và Xã hội hoặc Ban Quản lý các Khu công nghiệp, Khu kinh tế ít nhất 15 ngày trước ngày dự kiến sử dụng.
• Giai đoạn 2: Nộp hồ sơ xin cấp giấy phép lao động
  • Sau khi có văn bản chấp thuận, NSDLĐ tiến hành chuẩn bị hồ sơ chi tiết và nộp tới cơ quan chức năng.

Những thách thức lớn nhất mà doanh nghiệp thường gặp phải

• Hợp pháp hóa lãnh sự và dịch thuật công chứng: Tất cả giấy tờ do cơ quan nước ngoài cấp đều phải trải qua quy trình hợp pháp hóa lãnh sự tại Việt Nam hoặc tại nước ngoài, và dịch thuật công chứng sang tiếng Việt. 
• Chứng minh kinh nghiệm: Yêu cầu về số năm kinh nghiệm và sự phù hợp giữa kinh nghiệm/bằng cấp với vị trí công việc tại Việt Nam rất chặt chẽ.
• Lý lịch tư pháp: Phải được cấp không quá 06 tháng tính đến ngày nộp hồ sơ.

Chỉ cần một sai sót nhỏ trong việc chuẩn bị hoặc dịch thuật hồ sơ, quá trình xin cấp work permit Việt Nam có thể bị kéo dài, thậm chí bị từ chối, gây ảnh hưởng nghiêm trọng đến hoạt động kinh doanh của doanh nghiệp và kế hoạch làm việc của người lao động.

Tối ưu hóa thời gian và chi phí với dịch vụ giấy phép lao động trọn gói

Dịch vụ tư vấn xin cấp giấy phép lao động trọn gói là giải pháp tối ưu

Trước những rào cản hành chính và pháp lý, lựa chọn dịch vụ tư vấn xin cấp giấy phép lao động trọn gói của các hãng luật uy tín là giải pháp tối ưu và tiết kiệm nhất. Dịch vụ tư vấn xin cấp giấy phép lao động trọn gói là một quy trình tư vấn chuyên sâu, cam kết:

• Tư vấn chuyên sâu về điều kiện cấp giấy phép lao động: Luật sư sẽ thẩm định kỹ lưỡng hồ sơ, bằng cấp, kinh nghiệm làm việc để xác định khả năng thành công, tư vấn giải pháp hợp pháp hóa hồ sơ phức tạp.
• Chuẩn bị hồ sơ: Bao gồm việc soạn thảo các văn bản hành chính theo mẫu mới nhất, hướng dẫn chi tiết quy trình khám sức khỏe, và hỗ trợ các thủ tục xin giấy phép lao động tại nước ngoài.
• Đảm bảo tiến độ: Luật sư đại diện làm việc trực tiếp với các cơ quan chức năng, kịp thời xử lý các vấn đề phát sinh, giúp người lao động nhanh chóng có được work permit Việt Nam đúng thời hạn.

Sự chậm trễ trong việc cấp giấy phép lao động trọn gói có thể dẫn đến thiệt hại lớn cho doanh nghiệp. Do đó, Hãng Luật Quốc Tế Tự Do với sự điều hành của Luật sư Đặng Văn Dũng cùng đội ngũ chuyên viên pháp lý giàu kinh nghiệm, chúng tôi cam kết mang lại sự an tâm tuyệt đối cho khách hàng.

Việc không có giấy phép lao động hợp lệ (hoặc giấy phép đã hết hạn, không được gia hạn giấy phép lao động kịp thời) không chỉ khiến người lao động bị trục xuất, mà NSDLĐ còn có thể bị phạt tiền từ 30.000.000 đồng đến 75.000.000 đồng theo quy định.

Hãng Luật Quốc Tế Tự Do – tư vấn thủ tục xin giấy phép lao động trọn gói tại Việt Nam chuyên nghiệp

Công ty Luật TNHH Hãng Luật Quốc Tế Tự Do tự hào là đơn vị cung cấp tư vấn thủ tục xin giấy phép lao động trọn gói tại Việt Nam chuyên nghiệp, uy tín, cam kết mang đến giải pháp pháp lý toàn diện, giúp quý khách hàng giải quyết mọi vướng mắc hành chính một cách nhanh chóng và hiệu quả nhất.

📍 Công ty: Hãng Luật Quốc Tế Tự Do
📞Hotline:0901.109.768
📧 website: https://luattudo.com/